【図解あり】工業簿記の直接労務費の差異分析

「独学だと誰にも聞けないし・・・」
「言葉の意味が分からないな～」

簿記は初見ワードがたくさん出てきます。
特に2級は工業簿記も範囲に追加されるため、独学だとつまずいたときに大変ですよね。

この記事では、直接労務費の再分析について解説していきます。

ともちょ

初めて見るワードがけっこう出ますが、

なるべく丁寧に解説していきますね。

原価差異は3つある
表をつかって分析してみよう
例題を解いてみよう
まとめ　表を作ればアッサリ解ける

原価差異は3つある

工業簿記において、原価差異の構成要素は3つあります。

・直接材料費差異
・直接労務費差異
・間接製造費差異

直接労務費とは、”製品の製造に直接関わった人の賃金”です。

ともちょ

例えば、自動車を作るとします。

①フレームを溶接して組む人

②組みあがった部品を運ぶ人

①の人は製造に直接かかわっていますが、

②の人は直接は関わっていません。

そのため、①の費用（人件費など）は計上しますが、②の費用は計上しません。
※②の費用は「間接労務費」といいます。「間接労務費」は、製造間接費で計算されます。

【図解あり】工業簿記の直接材料費差異の分析

簿記2級を勉強していると、初見ワードがかなり出てきます。特に未経験の方が独学でやっていくと、必ずつまづくところが出てきます。ともちょでも大丈夫、それがふつうです。私も腹オチするのに苦労しました。その1つが”原価差異”です。ただし、

表をつかって分析してみよう

直接労務費は、さらに2つに分けられます。

・賃率差異　→　目標の賃率の差－実際の賃率の差
・時間差異　→　目標とする時間－実際にかかった時間

この2つも、表を使って計算できます。

ともちょ

直接材料費差異の表と、かたちは一緒ですね。
賃率差異　→　時間差異
の順番で計算しましょう。

例題を解いてみよう

では、例題を解いてみましょう。

㈱いとおかし店では、ショートケーキを製造している。原価計算方式としては標準原価計算を採用している。今月の予算と実績は下記に示すとおりであり、役員会議用の報告書を作成している。次の［資料1］［資料2］にもとづき、直接労務費差異を賃率差異と時間差異に分けなさい。
なお、月初・月末に仕掛品は存在しないものとする。